Hint ordusu hakkında ilginç gerçekler: prestij, kast, egzotik

2024 Yazar: Seth Attwood | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 16:18

Hint ordusu gezegendeki en gençlerden biridir. Bunun nedeni, Hindistan'ın bugün (birleşik ve bağımsız bir devlet olarak) görmeye alıştığımız şey olması ve nispeten yakın zamanda ortaya çıkmasıdır. Sadece 1950'de Hindistan'ın egemenliklerinde bir cumhuriyetin birleşmesini ve kurulmasını ilan eden bir anayasa kabul edildi.

Tam teşekküllü bir yapı olarak Hint ordusu, tarihine bu andan kısa bir süre önce 1949'da başladı. Gelecekte, bağımsız bir Bangladeş devletinin kurulduğu uzun ve kanlı bir iç savaşla karşı karşıya kalacak.

1. Kast sistemi

Eski zamanlardan beri, Hint toplumu, Hindistan'ın yüzyıllar boyunca yaşadığı tüm sosyo-politik değişikliklerin tamamen üstesinden gelmesine izin verilmeyen katı bir sosyal tabakalaşmaya sahipti. Modern Hindistan'daki kast sistemi resmi ve de jure olmasına rağmen (resmi olarak kastlar 1950 anayasası tarafından kaldırılmıştır), geçmişin kalıntısı olarak kabul edilir, fiili olarak yürürlükte kalır. Bu en iyi, kast sisteminin subayların yükselme fırsatları üzerinde oldukça güçlü bir etki yarattığı ordu örneğinde görülür.

En kötüsü, "dokunulmazlar"ın alt kastından ve kalıtsal savaşçıların "Kshatriya" yüksek kastından insanlar arasında çatışmalar olduğu zamandır. Üst düzey liderlik, bu tür keyfi resmiyet ile mücadele etmeye çalışıyor, ancak taban düzeyinde, kastlar hala kendilerini hissettiriyor. Memurlar arasında kast sistemine bağlılık, Hindistan'da yasalarla kovuşturulan bir yolsuzluk biçimi olarak kabul edilir.

2. Teatral egzotik

Doğu hassas bir konudur. Bu oldukça "Doğu" olmasa bile. Daha sık olarak, Avrupa uygarlığının insanları Hint ordusuna belirli bir derecede ironi ile bakarlar. Özellikle de karnaval kostümlerini andıran tam elbiseli Hintli askerleri gördüklerinde: parlak, kabarık, renkli. Ancak, tüm bu “tiyatronun” arkasındaki asıl şey unutulmamalıdır. Hint ordusu dünyanın üçüncü büyük ordusudur. Bugün 1,5 milyon insanı var. Aynı zamanda Hindistan'ın muazzam bir seferberlik kaynağı var.

Gezegendeki en güçlü ordular sıralamasında Hindistan, ABD, Rusya ve Çin'den sonra sürekli olarak dördüncü sırada yer alıyor. Aynı zamanda, ülke orduya yapılan harcamalar açısından dünyada beşinci - yılda 60,5 milyar dolar. Son olarak, Hindistan nükleer silahlara ve bunların dağıtım araçlarına sahiptir.

3. Kamu prestiji

Dürüst olmak gerekirse, Hint toplumunun çoğu aşırı derecede fakir. Bugün ülke, önemli bir kısmı yoksulluk sınırının altında yaşamak zorunda kalan 1,3 milyardan fazla kişiye ev sahipliği yapıyor. Bu nedenle askerlik hizmeti günümüzde en etkili sosyal asansörlerden biri olmaya devam etmektedir. Orduya hizmet etmeye gidenlerin çoğu, subay birliklerine - ordu ve sosyal seçkinlere - girmeyi hayal ediyor.

Ortalama bir Hintli ayda ortalama 100 dolar kazanıyorsa, genç subayların bile maaşları binlerce olarak ölçülebilir. Ve en önemlisi, memurun hizmetini çeken şey, askerin teğmenin omuz askılarıyla birlikte aldığı garantili konuttur. Gelecekte, memur, devletten alınan metrekareleri kişisel mülkiyete devretme, özelleştirme olanağına sahiptir.

Memurlar için başka birçok sosyal ikramiye de var. Örneğin, mağazalardaki bazı ürünler için sayısız ikramiye ve indirimler (bazı yerlerde %50'ye varan oranlarda). Memurlar gıyabında eğitim alma ve ikinci bir eğitim alma fırsatı buluyor.

4. Zor seçim

Hindistan'da büyük yarışmalar sadece subay okulları için değil. Ülkede askerlikle ilgili bir hüküm bulunsa da herkes askerlik yapmayı kabul etmiyor. Aslında, başvuranların akışı yıldan yıla azalmadığı için insanları çağırmak mantıklı değil. Sıradan askerler dahil. 16 yaşından itibaren bir Asya ülkesinde vatanınıza hizmet edebilirsiniz. Hindistan'da 25 yaş üstü gençler askerlik hizmetine kabul edilmiyor. 15-22 yaş arası acemiler donanmaya götürülür. Aynı zamanda, herkes en "basit" birlikleri bile alamaz. Gerçek şu ki Hindistan'da eğitim sisteminde "bazı" sorunlar var. Bu nedenle, hizmet için adaylara girebilmek için önce eğitim yeterliliğini geçmelisiniz.

Başka bir deyişle, askere alınan kişi okuryazar olmalıdır (okuma, yazma, sayma). Bundan sonra, ciddiyeti, askerin görev yapacağı birliklerin gelecekteki konumu ve türüne göre belirlenen fiziksel bir sağlık kontrolü onu bekliyor. Askerleri işe alırken, komisyonlar genellikle fiziksel olarak daha güçlü oldukları ve ihtiyaçları konusunda daha az tuhaf oldukları için köylü erkek ve kızlarını tercih eder.

Askere girebilenlerin çok azı 15 yıl hizmette kalır. Aslında, Hint ordusunda hizmet etmek tam teşekküllü bir iştir. Savaş birimlerinde, askerler 10 yıl boyunca doğrudan kadro oluşumlarında hizmet eder ve geri kalan 5'i sadece eğitim veya tetikte olmak üzere yedekte hizmet eder. Teknik birliklerde askerler, kadro birimlerinde 12 yıl, yedekte ise sadece 3 yıl görev yaparlar. Teknik birimlere kural olarak 18 yaşında temel teknik eğitim almış gençler seçilmektedir.

5. Komutanlar-çok dilli

Çavuşlar ve ustabaşılar (emri memurları) şahsında genç komutan kadrosu, bir subay ordusuna değil, bir askere giden bir kişi için askeri bir kariyerde büyük bir adımdır. Hindistan'da çavuş veya astsubay olmak son derece zordur. Başlamak için, bir asker iki devlet dilinde akıcı olmalıdır - Hintçe ve İngilizce. Aynı zamanda, seçim sürecinde, en az bir veya birkaç yerel lehçeyi konuşan adaylar tercih edilir (Hindistan'da birçoğu vardır). Bütün bunların yalnızca tamamen pratik bir anlamı yoktur, aynı zamanda bir şekilde bir gelenektir.

Hindistan'ın genç komutan kadrosu, yerel sakinlerden çavuşların ve ustabaşıların çoğunlukla yalnızca lehçeleri değil, Hintçe'yi de bilmeyen İngiliz subaylarına asistan ve tercüman olarak gittiği sömürge döneminden bu yana geleneksel olarak birkaç dil konuşuyor.