Klinikte onkologların toplu işten çıkarılması. blokhin

2024 Yazar: Seth Attwood | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 16:18

Blokhin Ulusal Tıbbi Araştırma Merkezi Pediatrik Onkoloji ve Hematoloji Araştırma Enstitüsü'ndeki skandal ivme kazanıyor. Onkoloji merkezi doktorları, Sağlık Bakanlığı'nın kliniğin yeni yönetimini kaldırmaması halinde toplu olarak istifaya başvurmakla tehdit ettikleri bir video mesajı kaydettiler. Çalışanlar, onarım eksikliğinden ve şeffaf olmayan bir bordro sisteminden şikayet ediyor. Ne oluyor ve nasıl bitebilir?

Klinikte neler oluyor. Blokhin, ya aksiyon dolu bir filmin senaryosuna ya da "korku" türünde bir şeye benziyor. Bu tıp kurumundaki çatışma Ağustos ayında patlak verdi, ancak şu anda ana çocuk onkoloji merkezlerinden birinin doktorları gerçekten alarm vermeye başladı.

Doktorlar, yeni yönetimin tacizinden, klinikteki onarım eksikliğinden, yeni binaların hizmete alınmasındaki gecikmelerden ve şeffaf olmayan bir bordro sisteminden bahsettikleri bir video mesajı kaydettiler. Doktorlar bir ültimatom verdi - ya yeni lider Svetlana Varfolomeeva kovulacak ya da ayrılacaklar. Videoyu kaydeden dört doktor 26 hastane personeli adına konuştu.

Bundan sonra, merkezin kıdemli müdürü Profesör Ivan Stilidi, temyiz kaydında yer alan kemik iliği nakli bölümünün başkanı Georgy Mentkevich'i görevden aldığını söyledi. Stilidi ayrıca Mentkevich'in "kaba davranışları nedeniyle" azarlandığını söyledi.

1 Ekim'de Sağlık Bakanlığı duruma tepki gösterdi ve doktorlardan değil liderliğin yanında yer aldı. Bakanlık, ihtilafın koşullarını 10 Ekim'e kadar değerlendirecek özel bir komisyon oluşturdu. Ancak komisyon, doktorların yanıldığına çoktan karar vermişti.

Yeni bir çatışma döngüsü

Temyizlerinde, merkezin doktorları. Blokhin, kliniğin aşırı kalabalık olduğunu, koğuşlarda normal havalandırma olmadığı için hastaların korkunç durumda olduğunu ve "duvarların küf tarafından yenildiğini" söyledi. Video mesajının bu noktasında, alçının parçalandığı kliniğin duvarlarının çerçeveleri gösterilir.

Onkologlar, kliniğin uzun süredir yeni binalara taşınmayı beklediğini ve işletmeye alınması bilinmeyen nedenlerle her yıl ertelendiğini söyledi. Doktorlar ayrıca maaşlarının şeffaf olmayan bir şekilde hesaplandığını ve ödeme miktarının yönetimin sadakatine bağlı olduğunu söyledi.

Kanser merkezinin yeni yönetimi tıbbi görevlerimizi dürüstçe yerine getirmemize izin vermediği için bırakma kararımızı duyuruyoruz.

- Pediatrik Onkoloji Enstitüsü müdür yardımcısı Maxim Rykov dedi.

Üstelik doktorlar, yeni yönetimin kendilerinin kovulmaları için baskı yaptığını söyledi.

Yetkililerin tüm temsilcilerine başvurduk ama bizi duymadılar. Şimdi tüm Rusya vatandaşlarına hitap ediyoruz,

- dedi doktorlar.

Aslında doktorlara inanmamak elde değil. Rusya'da çeşitli profillerden sağlık çalışanlarının küçük ve hatta bazen dilenci maaşları artık haber değil. Ve kliniğin doktorları onları. Açıkça yetersiz maaşlarla zorlu çalışma koşullarından ilk şikayet eden Blokhin değil. Ve bu durumda, hatırlayın, bir çocuk kanser merkezinden bahsediyoruz.

Ve çatışmaya dahil olan herkesi doğru ve yanlış diye ayırmasak da asıl mesele bu durumun normal olmadığı aşikar. Doktorların çalışma koşulları, onarımlar ve düşük maaşlardan şikayet etmesi normal değil. Yönetimin tartışmayı kamuya açması ve ardından aynı alandaki doktorların Rusya vatandaşlarına bir çağrı yazması normal değil. Son olarak Sağlık Bakanlığı'nın anlamaya başlar başlamaz kimin haklı kimin haksız olduğu konusunda bir "ön karar" vermesi normal değil.

Dolayısıyla bakanlığın internet sitesindeki yorumlarında şunları söylüyor:

Pediatrik Onkoloji ve Hematoloji Araştırma Enstitüsü'nün dört doktorunun konuşmaları, tıp etiği ve deontolojinin büyük bir ihlalidir. Komisyon çalışmalarına devam ediyor, sonuçlar medya aracılığıyla kamuoyuna duyurulacak.

Komisyon şunları belirledi: Kliniğin başhekim Svetlana Varfolomeeva tarafından yönetildiği dönemde, çalışanların işten çıkarılması olmadı. Tedaviye katılan Doktor Natalya Subbotina, bazı disiplin ihlalleri nedeniyle önceki yönetimde bile bir buçuk orandan bire indirildi. Son olarak, Sağlık Bakanlığı doktorların iddialarının tamamen asılsız olduğuna inanıyor.

“Yönetmen S. R. Varfolomeev, kesinlikle haklı, modern yaklaşımlara uyuyor ve hastaların tedavi kalitesini artırıyor. Ülkenin diğer tüm onkoloji enstitülerinde bu gereksinimler karşılanıyor” dedi.

Bir kaya ve sert bir yer arasında

Klinikteki doktorlar. Böylece Blokhin, durumun rehineleri haline gelir. Katlanmak istemedikleri koşullarda çalışıyorlar. Öte yandan, Sağlık Bakanlığı da dahil olmak üzere, tüm yetkililer kesinlikle birleşik bir cephede onlara karşı çıktı. Ve doktorların tehdit edebilecekleri tek şey kendi görevlerinden alınmalarıdır.

Daha önce merkezin liderliğinin olduğunu hatırlatalım. Blokhin, hiçbir çalışanın kovulmadığını belirtti. Ancak Ivan Stilidi, çatışmanın başlamasından sonra beş doktordan istifa mektupları aldığını doğruladı. Bu doktorlar kovulana kadar. Burada belirtmekte fayda var ki, video mesajında doktorlar zaten 26 doktorun bırakmayı düşündüğünü söylüyor. Ve bu tamamen farklı bir hizalamadır, bu da bıçağın kanının çekileceği anlamına gelir.

Bu çatışmada maaş konusu öne çıkıyor. Sonuçta, doktorlar ödemelerinin azaldığından şikayet ettiler ve bu "yasal" bir şekilde yapıldı - para cezasına çarptırıldılar, azarlandılar.

Bazı doktorlar, bazı durumlarda - 10 bin ruble tutarında 20 bin ruble'den az maaş aldıklarını söyledi. Yetkililere göre, bazı hemşireler gerçekten 20 binden az ruble ve onkologlar - 40 binden az ruble aldı. Tıp merkezi, sözde teşvik ödemelerini azaltmaktan bahsettiğimizi de kaydetti.

Sadece birkaç hafta sonra, tıp kurumunun müdürü Ivan Stilidi tamamen farklı rakamlar açıkladı. Ona göre, ilk altı ayda, merkezin araştırma personeli ortalama 169 bin ruble, doktorlar - 179 bin, hemşireler - 86 bin, hemşireler - 66 bin.., doktorlar - 155 bin, hemşireler - 81 bin aldı., hemşireler - 61 bin.

Yani, aynı anda üç "gerçeğimiz" var. Birincisi, 20 bin ruble'den az maaşlar hakkında söylenen tıbbi bir tanesidir. İkinci "gerçek", yönetimin maaşların aslında düştüğüne dair son açıklamalarıdır, ancak onkologlar ayda 40 bin ruble'den az almıyorlar. Ve son olarak, 100 bin rublenin üzerinde rakamlarla üçüncü bir "gerçek" var.

Yaklaşık 169 bin ruble maaşla ilgili ifadede, "ilk altı ayda, merkezin araştırmacılarının ortalama olarak aldığı" açıklamaya dikkat edilmelidir. Bu nedenle, toplu ödemelerden değil, altı aya bölünmesi gereken tutardan bahsediyoruz - yani, 28 bin ruble'nin biraz üzerinde. Ayrıca, kılavuzun ifadesinde "ortalama" ile ilgili bir açıklama vardır ve ortalama değer, tüm çalışanların dönem için aldığı toplam tutardan hesaplanır. Kadro, şüphesiz, istatistikleri "etkileyen" yeni yönetimi de içeriyor.

Bu nedenle doktorlar ve yönetim arasındaki çekişmede, dönem ortalamalarına değil, kesin sayılara bakmakta fayda var. Ayrıca, tabii ki Sağlık Bakanlığı bu durumla çalışmalı ve kliniğin yeni binalara ihtiyacı varsa, o zaman onlara ihtiyaç var. Maaşlar kesildiyse ve patronlar yine de kabul ettiyse, o zaman iade edilmeli ve haklarını kamusal alana başvurmaktan başka bir şekilde savunamayan doktorların etik olmayan davranışları hakkında beyan edilmemelidir.

Gerçek sorunlar

Adını Kemik İliği Nakli Bölümü'nden Onkolog, Klinik Blokhin Igor Dolgopolov, Konstantinopolis'e klinikteki durumun çok zor olduğunu söyledi. Tıbbi tesisteki koşulların zor olduğunu ve çok uzun süredir onarım yapılmadığını doğruladı.

Mesele şu ki, gerçekten de, sadece çocuk enstitüsünde değil, aynı zamanda bir yetişkinde de eski bir binamız var ve kan naklinde, laboratuvarda, yapımından bu yana, Stalin'in zamanından bu yana büyük bir onarım yapılmadı. Bu nedenle, elbette, şartlar öyle ki, dünyada bu tür binalar yakılıyor. Bu doğru,

- dedi.

Dolgopolov, 22 yıldır klinikte çalıştığını ve bunca zamandır onarımlarla ilgili görüşmelerin yapıldığını da sözlerine ekledi. Bu süre zarfında, durumun zaten oldukça kötü olduğu birkaç kez kozmetik onarımlar veya yerel onarımlar yapıldı.

“Çünkü bu arada 22 yıldır herkesin söz verdiği yeni çocuk enstitüsüne taşınmayı herkes bekliyor. Yani baş araştırmacı olarak hiçbirimiz departmanın kapatılmasına yönelik resmi emri görmedik. İşin tahminini görmedim, iş planını görmedim. Söylentiler dolaşıyor ama bunlar sadece söylenti, tekrarına gerek yok bence. Bu benim görüşüm,”dedi doktor.

Binadaki duvarlarda küfün gerçekten büyüyüp büyümediği sorulduğunda, çalışan sadece küfün değil, gerçek mantarların da - "ormandaki mantarlar gibi" olduğunu söyledi. Doktor, bunun bu tür kurumlar için yeni bir sorun olmadığını söyledi.

“Aslında mantarlar bir sorun ve bu sadece bizde değil. Dünyada ve Rusya'da herhangi bir hastanede var, anlıyor musunuz? Yazıları aç: Mantar sorunu onkoloji hastanelerinde dünyada bir numara” dedi.

Dolgopolov ayrıca binadaki bu tür koşulların hem çocuk hastalar hem de 30 yıldır çalışan doktorlar için tehlikeli olduğunu söyledi. Çocuklar için, bağışıklığın azalmasından bahsettiğimiz için iki kat tehlikelidir.

"Doktorlar İttifakı" nın konumu

Doktorlar İttifakı sendikasının sözcüsü Ivan Konovalov, merkez personelinden bir video mesajı yayınladı. Blokhin, Ağustos ayında Konstantinopolis'e kliniğin doktorlarının "ekonomik durum nedeniyle" yarı zamanlı olarak transfer edildiğini doğruladı. Aynı sebeplerle çok sayıda çalışanın işten çıkarılabileceği de belirtildi.

Evet, aslında bu bilgiyi doktorlardan alıyoruz. Bize zor ekonomik durum nedeniyle doktorların orada kesildiğini söyleyen emrin bir kopyasını gönderdiler.

- dedi.

"Doktorlar İttifakı" başkanı Anastasia Vasilyeva, Konstantinopolis'e, 1 Ekim'de bir kınama ile görevden alınan Georgy Mentkevich'in kendisine merkezin doktorlarından kalın bir ifade yığını verdiğini söyledi. Blokhin.

Aslında onları sayacak zamanım olmadı. Çünkü Georgy Mentkevich bana bir bardak verdi. Kesinlikle ondan fazla. On artı, ne kadar bilmiyorum. Henüz orada her şeyi vermediler, herkesin sabah vakti yoktu, çünkü biri meşguldü ve büyük olasılıkla açıklamalar olacak. Pekala, hepsi bu. Müdüre gittim ve sekretere verdim. Sekreter, müdürün bugün burada olmayacağını söyledi ancak başvuruyu kabul etti” dedi.

Klinik doktorlarına neyin uymadığı sorulduğunda, konunun bir ilişki olduğu yanıtını verdi.

“Öncelikle liderliğin tutumundan memnun değilim. Yönetimin baskısı altında bu kadar zor bir işi yapmak imkansızdır. Varfolomeeva'nın yaptığı ilk şey, Maksim Yuryevich'i çağırmak ve onu bırakmaya davet etmek oldu. Araştırma enstitüsünün liderliğinin garip bir başlangıcı. Ve sadece onu değil, diğer birçok doktoru bırakmayı teklif etti. Ve şimdi bu süreçten mutsuz olmaları çok garip. Bunun için çabalıyor gibi göründüğü için, görevden almak zorunda kaldı, dedi ki: ifadeleri kendi özgür iradenle yaz” dedi.

Ona göre, Sağlık Bakanlığı'nın konumu artık "garip" görünüyor, sanki tepede kamuoyundan korkuyorlar ve durumdan bir çıkış yolu aramaya başladılar.

“Düşük maaşları açıklamaları çok komik - bir disiplin ihlali. Ancak bu genellikle herhangi bir çerçeveye uymaz. Peki, hangi disiplini, anaokulunu hatırlıyoruz. Ve doktorların video mesajını etik ihlali olarak gördüler. Eh, bu da elbette komik, çünkü hepimiz özgür insanlarız, muhtemelen bakış açımızı ifade etme hakkımız var. Doktorlar köle ya da eşya değildir. Muhtemelen, sadece bakış açılarını ifade etme hakkına sahip değiller, hatta bazı anlarda savunma hakkına da sahipler”dedi.

Özetlemek gerekirse, söylenecek üç önemli şey var. Birincisi, ülkenin en eski kanser merkezindeki çatışma norm değil. Bir onkoloğun işi çok zordur ve onkolojili çocuklara gelince, yorumlar genellikle gereksizdir. İkincisi, Sağlık Bakanlığı'nın etik normların ihlali ve disiplin yaptırımları konusundaki konumu, uzun süredir onarım yapılmayan, duvarlarda küf ve mantarların büyüdüğü bir binada zor çalışma koşullarıyla ilgili sorunları hiçbir şekilde azaltmaz., doktorların kendilerine göre.

Üçüncüsü, Sağlık Bakanlığı komisyonu 10 Ekim'e kadar çalışacak. Bu süre zarfında neredeyse tüm çalışanların klinikten böyle bir oranda ayrılmak için zamanı olacaktır. Ve bu, görünüşe göre, sorunun, bu aşamada yalnızca bir istatistikçi rolünü üstlenen, resmi olarak sıralamak için liderliğin tarafını alan komisyonun çalışmasının tamamlanması için son tarihten daha erken çözüleceği anlamına geliyor. ancak daha sonra çıkar. Ancak, sorun derhal ele alınmalıdır.