Bir insanı alkolden nasıl vazgeçirirsiniz? Bölüm IV. sen kim olmalısın
Bir insanı alkolden nasıl vazgeçirirsiniz? Bölüm IV. sen kim olmalısın

Video: Bir insanı alkolden nasıl vazgeçirirsiniz? Bölüm IV. sen kim olmalısın

Video: Bir insanı alkolden nasıl vazgeçirirsiniz? Bölüm IV. sen kim olmalısın
Video: Peki 2024, Mayıs
Anonim

Size nereden başlayacağınızı söylemeden önce, bu makale dizisinin potansiyel okuyucularının çemberini daha da azaltmak istiyorum. Yöntemimin karmaşıklığı ve çoğu insan için erişilemezliği hakkındaki fikri birçok kez tekrarlamama rağmen, bu fikir hala birine çok soyut ve dikkate değer değil gibi görünüyor. Ancak, birçoğunuz için daha fazla okumanın neden anlamsız olduğunu şimdi açıklayacağım.

İnsanların nasıl yaşadıklarını gözlemleyerek, yaşam görevlerini çözme yeteneklerine göre ayrıldıkları iki grubu ayırt edebiliriz. Daha da geniş olarak - "alan düzenleme" yeteneğine göre. “Mekanı düzenleyebilmek” sihirli sözü sizi korkutmasın, her insanın hayatında kendini gösteren çok gerçek bir anlam taşır. Bu anlamı açıklayacağım, ancak bu açıklamanın bu yeteneğe sahip olmayanlar için net olması muhtemel değildir. Bu nedenle, birisi benim saçma sapan yazdığımı düşünürse, hemen bu yazı dizisini okumayı bırakın, zamanınıza değer verin. Ve her şeyi kim anlayacak, bu, döngüyü sonuna kadar ustalaştırma şansına sahip.

Yani, burada izlediğimiz bir kişi var. Temelde nasıl yaşadığına, ne yaptığına ve en önemlisi bunu nasıl yaptığına ve neyle sonuçlandığına dikkat etmeniz gerekiyor. Gözlemlerken kendinize aşağıdaki soruları sorun. Bir kişi önlerinde ortaya çıkan sorunları çözebilir, kendinden emin, mantıklı, verimli ve yüksek sorumlulukla yapabilir mi, yoksa bunun için minimum zaman ve çaba harcar ve daha ilginç bir şey yapmaya mı gider? Bir kişi, çevresindeki gerçekliği olduğu gibi kabul eder ve herhangi bir kader senaryosunda ortaya çıkan koşulları etkilemeye devam eder mi, yoksa yaşamın önüne koyduğunu kabul etmek istemeyerek, yaşam durumundan şikayet eder, sızlanır ve sürekli memnuniyetsiz midir? Bir insan herhangi bir durumu yeni bir şeyler öğrenmek ve önemli sorunları çözmek için bir bahane olarak mı algılar, yoksa her başarısızlıkta üzülür ve her başarıda sevinir, hayatı işiyle bağlantılı olmayan bir dizi kaza olarak mı görür? Bu (ve diğer benzer) soruların cevaplarının ne olacağına bağlı olarak, ya etrafındaki alanı nasıl düzenleyeceğini bilen (yani etrafındaki dünyayı etkilemeyi) bilen ya da nasıl yapacağını bilmeyen bir insan elde ederiz.. Kendinize böyle bir soruyu hemen sormak zor olacak ve daha da fazlası bu yüzden ayrıntılı bir cevap almak zor olacak, bu nedenle önce bir kişiye yüzeysel bir bakış açısıyla bakmanız gerekir. Yani…

Bu tür temel sorulara ek olarak, bir kişinin gerçekliği etkileme yeteneğinin ön değerlendirmelerini yapmaya izin veren bir dizi özellik ayırt edilebilir. Tabii ki, bunlar dolaylı özelliklerdir, hiçbiri tek başına bir kişinin yeteneklerini yaklaşık olarak bile belirlememize izin vermez.

Bir kişinin evi neye benziyor: temiz ve düzenli mi yoksa kirli ve dağınık mı? Bir kişi işlerini ve eylemlerini nasıl planlar: “nasıl olacak” veya bir sorunu çözerken davranış stratejisine dikkat ediyor, farklı seçenekleri önceden düşünüyor mu? Bir insan hangi dönemleri düşünebilir: “şimdi”, “yarın”, “bir yıl içinde”, “10 yıl”, “hayatından sonra”? Bir insan nasıl der: sorunsuz ve tutarlı veya sürekli kafası karışır, tüm cümleleri birbirine bağlayamaz ve kendisiyle çelişir? Bir kişi bilgiyi nasıl algılar ve dinler: dikkatlice ve eleştirel olarak mı yoksa anlamadan hemen kategorik sonuçlar çıkarır mı? Bir insan ailesiyle nasıl ilişki kurar? - burada çocuklarına bakmak özellikle önemlidir, yetiştirilmeleri hakkında (ve genel olarak belirli bir yaştaki varlıklarıyla) çok şey söylenebilir. Bir kişi eleştiriye nasıl tepki verir ve konumunu nasıl tartışır? Tüm bu soruları bir kerede sormak da sorunlu olabilir, bu nedenle daha basit kriterler var. Yani…

Bir kişinin yeteneklerini, elbette ayrı ayrı hiçbir anlam ifade etmeyen bir dizi çok basit işaretle belirlemek mümkündür: alkolle, tütünle, diğer uyuşturucularla ilişki; şeylere karşı tutum (dikkatli veya tüketici); diğer insanlara karşı onların rızasına veya anlaşmazlığına bağlı olarak tutum; kendini etrafındaki diğer insanlarla ilişkilendirmek (en basit durumda: düzenli park etmek veya park etmek, halka açık yerlerde sigara içmek veya içmemek).

ana kural: tüm bu kriterler dikkatli bir şekilde uygulanmalıdır, ne kadar basitlerse, yanılma olasılığı o kadar fazladır. Bir kişinin alanı düzenleme yeteneğini, yalnızca bireysel özelliklerinin büyük bir kümesini göz önünde bulundurarak güvenilir bir şekilde belirlemek mümkündür.

Genel olarak, tüm soruları cevapladıktan sonra, resim böyle görünmelidir. Çevresindeki alanı nasıl düzenleyeceğini bilen bir kişi "müreffeh" (kelimenin tam anlamıyla), sorumlu, güvenilir görünür, yaptığı işte usta bir usta izlenimi verir, hoş bir arkadaştır, bilir. hayatla ilgili birçok sorunun cevabı, her zaman tavsiye veya iş konusunda yardımcı olur. Bu kişinin önündeki herhangi bir zorluğun daha az zorlaştığı ve sanki onları çözecek güçlerin, bir kişi onları üstlendiğinde göründüğünden çok daha azına ihtiyacı varmış gibi bir his var. Bazen böyle bir insanla bir sorunu paylaştığınız zaman, bu sorun zaten çözülmüş gibi görünüyor ya da en azından artık o kadar korkunç görünmüyor. Çok kaliteli olmayan şeyler bile böyle bir kişiye uzun süre ve maksimum düzeyde hizmet eder. Böyle bir kişinin görünüşte meşgul olmasına rağmen, diğer insanlarla karşılaştırıldığında ne kadar başarılı olduğunu görünce şaşıracaksınız. Basitçe söylemek gerekirse, bu kişinin çevresinde her zaman bir düzen vardır, ancak yalnızca “düzen” kelimesinin daha geniş anlaşılması gerekir: bu, sizinkinden farklı olabilecek şeylerde bir düzen değildir (eğer varsa), bu, ilke, yaşamda bir düzen ve yaşamdaki düzen fikriniz ne olursa olsun, her durumda onu kaos olarak değil düzen olarak tanıyacaksınız.

Çevredeki gerçekliği nasıl etkileyeceğini bilmeyen bir kişi, hayatta bir başarısızlık izlenimi verir. Üstlendiği hemen hemen her şeyi, açıkçası kötü değilse de, o zaman basitçe “dayanılabilir” ve çaba harcamadan yapar, ancak çoğu zaman, bazı uzun vadeli projeler mantıklı bir şekilde tamamlanmaz (ilkeye bırakılırlar). “eğer çalışırsa”). Böyle bir insan için yaşam planları, aktif yeteneklerinden kat kat fazladır ve yıllarca en basit görevler bile "o zaman yapacağım" sözleriyle bir proje şeklinde kalır. Daha önceki başarısız girişimlerini anlamadan aynı sorunu tekrar tekrar çözmeye başlayabilir. "Daha sonra" kelimesi, 10 yıl veya daha fazla ve hatta en basit görevler için farklı bir süre anlamına gelebilir. "Neden?" sorusu cevap almaktan çok tembellik bahanesi olarak kullanılır. Böyle bir insanın en kaliteli şeyleri bile çabuk bozulur. Bir kişi güvenilir izlenimi vermez, sadece bir başkasının değil, kendi hayatını ve hatta kendi hayatındaki belirli bir sorunu çözmek için basit bir işi bile nasıl organize edeceğini bilmez. Böyle bir kişi, "aile rutininde" kolayca saplanıp, içindeki tüm gücünü kaybedebilir. Basitçe söylemek gerekirse, bu kişinin etrafında bir karmaşa, bir eksiklik hissi var, çalışmalarına arızalar eşlik ediyor ve başarısızlık hayatta musallat oluyor. Tek kelimeyle, bu bir "düzensizlik adamı" ve düzensizlik şeylerde kaos değil (her şey onunla mükemmel bir şekilde uzanabilir), kişinin ve eşyalarının görünümünden bağımsız olarak hissettiğiniz, yaşamdaki tam olarak düzensizliktir..

Bir grubun ve diğerinin böyle iki ideal temsilcisini tanımladım. Uygulamada, her şey çok daha karmaşıktır ve farklı gruplardan bir dizi bireysel özellik bir kişide örtüşebilir (örneğin, sanatının eşsiz bir ustası sigara içebilir ve "zengin" bir zanaatkarın masaüstünde tam bir kaosu olabilir). Bununla birlikte, bir kişinin hayatına bir bütün olarak, eylemlerine, kararlarına ve nasıl davrandığına bakıldığında, kişi bu iki gruptan birine ait olduğunu kesinlikle güvenilir bir şekilde belirleyebilir: ya etrafındaki alanı nasıl düzenleyeceğini bilir. ya da değil.

Yukarıdakilerin hepsinin olduğunu anlamak önemlidir. sonuçlar kişinin yeteneği değil yeteneğidir. Bu nedenle, sadece bir dizi resmi kuralı takip ederek ve listelenen nitelikleri göstermeye çalışarak alanı nasıl yöneteceğinizi öğrenemezsiniz. Yetenekli bir kişinin yaşam tarzına resmi olarak liderlik etmek, olumsuzluk böyle olmakla aynı.

Şimdi, sevgili okuyucu, mesele küçük: tekniğim gerçekliği kontrol edebilen insanlar için tasarlandı. Hayatta kaybeden biriyseniz, hatta sıradan bir insansanız, ancak etrafınızdaki alanı düzenleyemiyorsanız, o zaman metodolojim sizin için kategorik olarak kontrendikedir. Halka açık etkinliklerde öğretim görevlileri tarafından takip edilen klasik şemalara göre hareket etmelisiniz, bu şemalar onlarca yıllık çalışma boyunca hata ayıklanmıştır, üzerlerinde çok fazla materyal var, bu yüzden düzeltme umuduyla bireysel olarak diğer insanların ruhlarına karışmayın. orada bir şey var, sadece yazılan ve geliştirilen profesyonelleri yaymak.

Nedenmiş? Çünkü hayatta başarısız biriysen, başkasının hayatına sızmak ve bir şeyleri düzene sokmaya çalışmak, ihmali ile hayatının bir kısmını sana emanet eden kişiye karşı suç vardır. Her ne kadar, büyük olasılıkla, bunu bile başaramayacaksınız. İlişkinizin kritik bir anında, sorunları doğru bir şekilde çözme ve öğrencinin size yönelteceği soruları yanıtlama gücüne ve yeteneğine sahip olmayacaksınız; sorumlu bir durumda, bazı sorunların karmaşıklığıyla başa çıkmayacak ve tüm sorunları ortadan kaldıramayacaksınız. taahhütleriniz. Hem onun hem de senin için daha kötü olacak.

Öncelikle çevrenizdeki dünyayı nasıl değiştireceğinizi öğrenmelisiniz, ancak bunun nasıl yapılacağı ayrı ve çok karmaşık bir konudur. Bunu nasıl yapacağını bilmeyenlerin üzülmesine veya bir şekilde aşağılık hissetmesine gerek yoktur. Her biri için bu dünyada ve göreviniz yaşam koşullarını nasıl etkileyeceğinizi öğrenmekse, bununla başa çıkmanız gerekir ve ancak o zaman başkalarına güvenilir bir şekilde yardım edebilirsiniz, şu anda gücünüzün olmadığı sorumluluğu alarak (ve bunlar boş sözler değildir). "Dünyayı değiştirmek istiyorsanız, kendinizden başlayın" ifadesinin özü tam olarak budur. Dünya ancak onu doğru yapabilenler veya en azından basitçe yetenekli olanlar tarafından değiştirilebilir. Aynısı, insanların yetiştirilmesi için de geçerlidir - "verildiği" kişiler tarafından yapılabilir. "Verilen", örneğin, kişinin kendi üzerinde yaptığı çalışmanın sonucu, kişinin kendi içsel çabalarıyla yaptığı değişikliklerin bir sonucu olarak ve arzu edilen düzeyde bilenmiş yeni niteliklerin bir sonucu olabilir.

Mekanı nasıl yöneteceğini bilen insanlar bir tür "sosyal hacker" veya "sosyal mühendis" olabilir. Sosyal Ormancılık metodolojisi de bu konuyu kapsamaktadır. Bu sosyal programlama biliminde tecrübesiz olanlar için tüm bunlar sihir gibi görünüyor. Bu nedenle, yalnızca sosyal bilgisayar korsanlığının temellerini zaten bilen veya nasıl yapılacağını öğrenmek isteyenler daha fazla okumalıdır. Bir koşul: Çevrenizdeki alanı düzenleyebilmelisiniz.

Şimdi yine de işini doğru yapan yüksek verimli sosyal kod örneklerine geçebilirim, ancak ancak belirtilen kalitede bir kişi tarafından alınırsa. Bundan sonrası diğerleri için tamamen anlaşılmaz olacaktır. Bu çok fazla eleştiri ve alay konusu olacak, ama … sence onları umursuyor muyum?

Önerilen: