İçindekiler:

40 saatlik çalışma haftası tüketim kültü için icat edildi
40 saatlik çalışma haftası tüketim kültü için icat edildi

Video: 40 saatlik çalışma haftası tüketim kültü için icat edildi

Video: 40 saatlik çalışma haftası tüketim kültü için icat edildi
Video: Kozyrev Aynalarının Gizemi! / Zamanda Yolculuk Deneyi ve Yaşanan Paranormal Olaylar 2024, Nisan
Anonim

İşte yine iş dünyasındayım. Kendime mühendislik endüstrisinde iyi maaşlı bir iş buldum ve dokuz aylık yolculuktan sonra hayat nihayet normale dönüyor.

Eskiden tamamen farklı bir yaşam tarzı sürdüğüm için, akşam 9'dan akşam 5'e kadar olan programa ani geçiş, daha önce gözden kaçırdığım şeyleri düşünmeme neden oldu.

Bana iş teklif edildiği andan itibaren, param konusunda gözle görülür şekilde daha dikkatsiz oldum. Akılsız değil, ama biraz savurgan. Mesela yine pahalı kahveler alıyorum.

Büyük ve abartılı satın alımlardan bahsetmiyoruz. Hayatımda o kadar da önemli olmayan şeylere küçük, rastgele, kontrol dışı harcamalardan bahsediyorum.

Geriye dönüp baktığımda, bunu hep iyi para kazanırken yaptığımı düşünüyorum. Ama dokuz ay boyunca hiçbir gelirim olmadan seyahat ettim, tırmandım ve tamamen farklı bir yaşam tarzı sürdüm.

Sanırım ek masraf, kendi büyüme duygum tarafından belirlenir. Yine yüksek maaşlı bir profesyonelim, bu da beni belirli bir düzeyde savurganlık için nitelendiriyor. Eleştirel düşünmeyi atlayarak birkaç yirmi dolarlık banknot yatırdığınızda, kendi etkiniz hakkında tuhaf bir fikir edinirsiniz. Harcamaların çok yakında toparlanacağını bildiğinizde doların gücünü kullanmak güzel.

Yaptığım şeyde olağandışı bir şey yok. Diğer herkes aynı şeyi yapıyor gibi görünüyor. Ondan biraz zaman geçirdikten sonra normal tüketici zihniyetime geri döndüm.

Seyahatlerim sırasında yaptığım en şaşırtıcı keşiflerden biri, yurt dışına seyahat ederken bir ayda (Kanada'dan daha pahalı ülkeler dahil) evdeyken ve sürekli çalıştığımdan çok daha az zaman harcadım. Çok daha fazla boş zamanım oldu, dünyanın en güzel yerlerini gezdim, sürekli yeni insanlarla tanıştım, hiçbir şey için endişelenmedim, unutulmaz bir zaman geçirdim ve tüm bunlar bana bir programla mütevazı hayatımdan daha ucuza mal oldu. 9'dan 17'ye Kanada'daki en ucuz şehirlerden biri.

Seyahat ettiğimde param için çok daha fazlasını almış gibiyim. Ama neden?

GEREKSİZ MAL/HİZMET TÜKETİM KÜLTÜRÜNÜN OLUŞUMU

Burada Batı'da, büyük şirketler kasıtlı olarak atık odaklı bir yaşam tarzı geliştirdiler. Tüm sektörlerden şirketler, toplumda özensiz para yönetimini teşvik etmede önemli bir rol oynamıştır. Rastgele veya gereksiz yere para harcama alışkanlığını teşvik ederler.

The Corporation belgeselinde bir pazarlama psikoloğu, satışları artırmak için kullandığı yöntemlerden birini tartıştı. Ekibi, çocuksu dırdırın bir ebeveynin istediği oyuncağı alma olasılığını ne kadar etkili bir şekilde artırdığını araştırdı. Çocuk, ebeveynlere kaprislerle eziyet etmemiş olsaydı, oyuncakların %20 ila %40'ının mağazada kalacağını buldular. Aynı şekilde, tema parkına yapılan dört ziyaretten biri gerçekleşmeyecekti. Çalışmanın sonuçları, ürünleri doğrudan çocuklara satmak için kullanıldı ve onları satın almak için ebeveynlerine yalvarmaya teşvik etti.

Tek başına bu pazarlama kampanyası, milyonlarca dolarlık alışverişçinin yapay olarak oluşturulan talep tarafından kurtarılmasına neden oldu.

"Müşterilerinizi ürünlerinizi istemeleri ve dolayısıyla satın almaları için manipüle edebilirsiniz." Lucy Hughes, The Nag Factor'un yaratıcılarından.

Bu, çok uzun süredir devam eden bir şeyin sadece küçük bir örneği. Büyük şirketler, ürünlerinin değerini içtenlikle överek değil, ihtiyaçlarından çok daha fazlasını satın alan ve parayla hayattan memnuniyetsizliği gidermeye çalışan yüz milyonlarca insandan oluşan bir kültür yaratarak milyonlar kazanıyor.

Kendimizi neşelendirmek, diğerlerinden daha kötü olmamak, gelecekteki yetişkin yaşamıyla ilgili çocukluk fikirlerimizi somutlaştırmak, dünyaya durumumuzu göstermek ve ürünün gerçek kullanışlılığıyla çok az ilgisi olan diğer birçok psikolojik nedenden dolayı şeyler satın alıyoruz.. Bodrumunuzda veya garajınızda geçen yıl kullanmadığınız kaç şey var?

Kırk saatlik çalışma haftasının gerçek nedeni

Bu tür bir kültürü desteklemek için şirketler, 40 saatlik çalışma haftasını norm olarak kaldırdılar. Bu koşullar altında işçiler, akşamları ve hafta sonları yaşamı düzenlemek zorunda kalıyorlar. Bu, çok az boş zaman olduğu için bizi eğlence ve rahatlığa daha fazla harcamaya yönlendiriyor.

Sadece birkaç gün önce işe döndüm ve hayatımdan ne kadar çok yararlı şeyin kaybolduğunu fark ettim: yürümek, egzersiz yapmak, okumak, meditasyon yapmak ve ek yazmak.

Tüm bu faaliyetlerin ortak bir noktası vardır: ücretsiz veya düşük maliyetlidirler, ancak zaman alırlar.

Aniden çok daha fazla param ve çok daha az zamanım oldu. Bu, birkaç ay önce gözlemlenmeyen tipik bir Kuzey Amerika'ya dönüşmeye başladığım anlamına geliyor. Yurtdışındayken çok sık harcama düşüncem yoktu, bir milli parkta yürüyordum ya da sahilde saatlerce kitap okuyordum. Şimdi, böyle şeyler söz konusu değil, çünkü böyle bir meslekte değerli bir izin gününü kaybedebilirsin!

Eve geldiğimde yapmak istediğim son şey spor yapmak. Öğle yemeğinden sonra, yatmadan önce ya da uyandıktan hemen sonra yapmak istediğim son şey bu. Ve böylece hafta içi her gün.

Açıkçası, bu sorunun basit bir çözümü var: daha az çalış ki daha fazla boş zamanın olsun. Şu anda sahip olduğumdan daha az gelirle tatmin edici bir yaşam tarzı sürdürebileceğime şimdiden ikna oldum. Ne yazık ki, benim sektörümde ve diğerlerinde bu neredeyse imkansız. Ya 40 saatten fazla çalışıyorsun ya da hiç çalışmıyorsun. Müvekkillerim ve müteahhitlerim standart iş rutinlerine bağlılar, bu yüzden onlardan saat 13:00'ten sonra bana hiçbir şey sormamalarını isteyemem.

Sekiz saatlik işgünü, 19. yüzyılda İngiltere'deki Sanayi Devrimi sırasında geliştirildi. Bundan önce fabrika işçileri günde 14-16 saat sömürülürdü.

Gelişen teknolojiler ve yöntemler sayesinde sanayinin tüm kollarında çalışanlar, kısa sürede çok daha fazla iş üretme kabiliyetine kavuşmuşlardır. Bunun iş gününün kısalmasına yol açmasını beklemek mantıklı olacaktır.

Ancak 8 saatlik iş günü, büyük işletmeler için fazlasıyla karlı. Faydası, bu süre zarfında insanların çok fazla iş yapması değil - ortalama bir ofis çalışanı bu 8 saatte üç saatlik gerçek iş yapıyor. Ancak akut boş zaman kıtlığı, insanları konforlar, zevkler ve mevcut eğlenceler için daha kolay ödemeye itiyor. Bu onların TV reklamlarını izlemelerini engeller. Bu, çalışma saatleri dışında hırsı çalar.

Bizi yorgun, aç, hoşgörülü tutmak için geliştirdiğimiz, konfor ve eğlence için çok para ödeyen bir kültüre geldik. Ve en önemlisi, hayatımızdan belirsiz bir memnuniyetsizlik devam ediyor, bu yüzden sürekli olarak sahip olmadığımız şeyleri arzuluyoruz. Çok fazla satın alıyoruz çünkü her zaman başka bir şey eksik gibi görünüyor.

Batılı ülkeler, özellikle Amerika Birleşik Devletleri, arzu, bağımlılık ve gereksiz harcamalar düşünülerek inşa edilmiştir. Kendimizi neşelendirmek, kendimizi ödüllendirmek, kutlamak, sorunları çözmek, statülerimizi yükseltmek, can sıkıntısını gidermek için para harcıyoruz.

Tüm Amerika, hayatımıza önemli ve uzun vadeli faydalar getirmeyen bu kadar çok gereksiz şeyi satın almayı bırakırsa ne olacağını hayal edebiliyor musunuz?

Ekonomi çökecek ve asla düzelmeyecek.

Obezite, depresyon, kirlilik ve yolsuzluk da dahil olmak üzere Amerika'nın yaygın sorunlarının tümü, trilyon dolarlık bir ekonomiyi inşa etmek ve sürdürmek için ödenen bedeldir. Bir ekonominin "sağlıklı" olması için Amerika sağlıksız kalmalıdır.

Sağlıklı, mutlu insanlar, henüz sahip olmadıkları birçok şeye ihtiyaç duyduklarını hissetmezler. Bu, o kadar fazla hurda almadıkları, o kadar eğlenceye ihtiyaçları olmadığı ve reklamlara bakmadıkları anlamına gelir.

Sekiz saatlik işgünü kültürü, büyük işletmelerin insanları tüm sorunların cevabının bir şeyler satın almak olduğu bir durumda tutması için en güçlü araçtır.

Parkinson Yasasını duymuş olabilirsiniz: "İş, kendisine ayrılan zamanı doldurur." Şaşırtıcı bir miktarı yirmi dakikada başarabilirsiniz. Ancak eylemleri tamamlamak için yalnızca yirmi dakikanız olduğunda. Bütün gününüz varsa, büyük olasılıkla daha uzun sürecektir.

Çoğumuz paramız hakkında böyle hissediyoruz. Ne kadar çok kazanırsak, o kadar çok harcıyoruz. Bunun nedeni, birdenbire daha fazla satın almak zorunda kalmamız değil. Paramız yettiği için daha basit harcıyoruz. Aslında, gelirler arttığında insanların yükselen yaşam standartlarından kaçınmaları (veya en azından harcama seviyelerini içermeleri) oldukça zordur.

Uyumsuzluğun sembolü Holden Coalfield'ın önerdiği gibi, çirkin sistemden saklanıp ormana yerleşip sağır ve dilsiz gibi davranmanız gerektiğini düşünmüyorum. Ancak büyük şirketlerin bizden ne olmamızı istediğini anlamamızda fayda var. Onlarca yıldır milyonlarca ideal müşteri yaratmak için çalıştılar ve başardılar. Gerçek bir anomali değilseniz, yaşam tarzınız uzun zamandır planlanmıştır.

İdeal müşteri sürekli memnuniyetsizdir, ancak umut doludur, ciddi kişisel gelişimle ilgilenmez, televizyona çok bağlıdır, tam zamanlı çalışır, iyi para kazanır, boş zamanlarında kendini şımartır ve akışına bırakır.

Kimseyi hatırlatmıyor mu?

İki hafta önce, bunun kesinlikle benimle ilgili olmadığını söylerdim. Ama tüm haftalarım son yedi güne benzer hale geldiyse, böyle bir cevap kendini aldatma olurdu."

Önerilen: