Sebep ve sonucu yeniden düzenleme

2024 Yazar: Seth Attwood | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 16:18

Bu, düşüncesizce bir yanılsamayı takip eden ve aynı zamanda aptallıklarından yararlanan tüm insan ordularını başarıyla yanıltabileceğiniz en yaygın mantıksal hatalardan biridir.

Sebep ve sonucu yeniden düzenleme hatası genellikle basit bir örnekle gösterilir. “Çok fazla param var, bu yüzden bir iPhone alabilirim” doğru bir ifadedir ve “Bir iPhone alabilirim, bu çok fazla param olduğu anlamına gelir” bir sebep-sonuç ilişkisi, mantıksal bir hatadır.. Bu hata ve benzerleri tartışılacaktır.

Her şey basit ve saf bir akıl yürütmeyle başlar: "havalı adamlar içer ve sigara içer, ben sigara ve içki içersem, ben de havalı olurum." Bu durum, "Anne ve baba yetişkin, onlar alkol alıyor, yani ben alkol alırsam ben de yetişkin olacağım" gibi seçeneklerle benzerdir. Bu, herhangi bir yetişkin için bariz olan basit ve saf bir çocuksu mantıksal hata gibi görünüyor, ancak aslında, uygulama, insanların büyük çoğunluğunun aynı yem için düştüğünü, hatta eğer Ameli B, o zaman hiç gerekli değil Bmeli A.

Sizi söylenenlere ikna edecek örneklere bakalım. Yani promosyonlar. Bazı seçkin saatler veya telefonlar sattıklarında, reklam başarılı insanların bu şirketin saatlerini veya telefonlarını uzun süredir kullandığını söyleyebilir. Reklam neden bunu söylüyor? O zaman dinleyici farkında olmadan bu saati veya telefonu alırsa, tüm bunları uzun süredir kullanan insanlar gibi başarılı olacağına inanır. Aslında, aynı kişi olarak kalacak, ancak daha faydalı bir şeye harcayabileceği para olmadan.

Benzer şekilde, yüksek kaliteli alkolün reklamı yapıldığında, nasıl servis edildiğine yakından bakın. Sadece seçkinler tarafından erişilebilir, sofistike bir şey olarak. Ekrandan “Elit ol, pahalı alkol al, yaşam kaliteni yükseltecek” diyorlar. Ve insanlar buna inanıyor.

Aslında, bir kişi kendisi için "orta sınıf"tan bir ayrım işareti olarak sunulan bir şey satın aldığında, bu sınıfın temsilcisi olmaktan vazgeçmez. Bir kişinin iç görüntüsü ve başarıları - evet - nişanı belirler, ancak nişanı olumsuzlukbaşarıları ve imajı değiştirebilir.

Listenin daha aşağısında, bir tür ve diğer türden insanlara ilişkin ipuçları ve karşılaştırmalar yer almaktadır. Örneğin, aşağıdaki bu popüler resimde

Sağdaki davranışı bırakıp soldaki davranışı kopyalarsanız başarılı olacağınızı düşünen var mı gerçekten?

Bu tür resimlerin popülaritesini abartıyor ve abartıyor gibi görünebilirim ama öğrenmek istemeyen bazı kişilerin akıl yürütmesine dönelim. Einstein'ın bir C notu olduğunu hemen hatırlayacaklar, ancak bu onun Nobel Ödülü'nü almasını, Steve Jobs'un kovulmasını engellemedi, ancak bu, Kruşçev'in sadece 4 sınıfı bitirdiği bir başarı elde etmesini engellemedi, ancak bu olmadı. tüm gücün çöküşünü başlatmasını engellemek vb.

Bu tür argümanları kullanan her kişi, bazı zor hedeflere ulaşmasına yardımcı olabilecek aynı niteliklere sahip olduğuna inanır. Aslında, ünlülerin biyografisinin bu tür unsurları, belirli bir sonuca ulaşıldığı için sadece belirli bir karakter ve zihniyetin sonuçlarıdır. Ama hayır: burada veya orada sürekli olarak bu ilkel argümanları görüyorsunuz, herkes kendini aynı Einstein veya Jobs olarak görüyor, yalnızca bir ortak unsuru var - okulda üçler veya üniversite programına ilgisizlik, farkında olmadan bunun nedeni olduğuna inanıyor. onların başarısı.

Sonraki, çeşitli raporlama ve performans göstergeleri türleridir. Örneğin, bir bilim insanının bilimsel makalelerine yapılan atıf sayısına veya yayınlandığı dergilerin prestijine göre belirlenen atıf indeksi. Bazı bilim adamları tarafından başarıyla kullanılan bu derecelendirmeyi aldatmanın bütün sistemleri var. Neden yapıyorlar? Derecelendirmenin bir bilim insanının bilime yaptığı katkının miktarını yansıttığına, yani derecelendirme yükselirse katkının boyutunun da artacağına inanılmaktadır. Bu, bilim insanının daha fazla para ve yetki alacağı anlamına gelir. Aynı şey, çalışmalarının verimliliğini ve eğitimin kalitesini ders kitabı sayısı, ortalama not vb. ile ölçen bir üniversite için de söylenebilir (böyle birçok gösterge vardır) Bu, üniversite çalışanlarının görüşüne göre, bu göstergeler artırılırsa eğitimin kalitesi artacaktır. Bilim adamlarının ve üniversite çalışanlarının akıl yürütme mantığında bu tür hataları görmek garip.

Ama hepsi bu değil. Bazen bu tür sebep-sonuç permütasyonları ve mantıksal kaymalar bir döngüde kapatılır ve en basitleştirilmiş haliyle şöyle görünür:

Bu tür "işe yaramazlık döngüleri", modern insanın yaşam biçiminin tamamen bir parçası olmaktan biraz daha azdır. Onlar iyi bilmekbu mantık hataları konusunda hemfikir olacakları bir şekilde bu yazıyı okuyacaklar, belki insanların aptallığına gülecekler ve ardından bir iPhone, iPad alıp aldıkları değişim için "doshirak" yemeye gidecekler. Başarılı insanlar mısınız? Tüm başarılı insanların pahalı telefonları vardır.